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  • Sho Kawasaki

当直と残業代請求


10月8日の日経新聞に「残業代1.2億円未払い 都立の小児病院 待機時間算入せず」との記事が出ていました。

立川労働基準監督署から是正勧告を受けたとして、東京都立小児総合医療センターが残業代の支払いを行ったというニュースです。

夜間や休日の対応について、時間外労働の割増賃金(残業代)よりも安い「宿直手当」で対応しているケースも多いでしょう。しかし、本件のように「夜間や休日の対応も、通常の労働時間である」と判断されると待機時間も含めて割増賃金の支払いをしなければなりません。

当直のある病院において、残業代請求は死活問題と言っても過言ではありません。

今後、医療機関に対しても労働基準監督署が積極的に是正勧告をしてくるという可能性もあります。

事前に弁護士等の専門家に相談し、対応しておくことが重要でしょう。


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